Добрый день! Является ли подтверждением расходов на командировку если есть только командировочное удостоверение и служебное задание? Других документов нет!
Comments
Добрый день!Вы сейчас про какие именно расходы спрашиваете?Если интересуют суточные, то должен быть обязательно приказ(распоряжение).Командировочное удостоверение будет подтверждением, что работник прибыл в такой-то день и убыл в такой-то.Хотя и командировочное и служебное задание отменены еще с 2015 года. Посмотрите, из Консультанта, возможно будет вам интересно Постановление Правительства РФ от 29.12.2014 N 1595 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства РФ" Теперь направление работника в служебную командировку на территорию иностранного государства производится на основании правового акта (приказа, распоряжения) работодателя, представителя нанимателя (руководителя государственного органа или его аппарата либо лица, замещающего государственную должность РФ) или уполномоченного им лица. При направлении работника в служебную командировку на территории государств - участников СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы РФ определяется по проездным документам (билетам). Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки. В случае проезда работника к месту командирования или обратно к месту работы на личном транспорте фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.). По возвращении из командировки работник представляет работодателю авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и производит окончательный расчет (к авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду, включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей, и об иных расходах, связанных с командировкой). Отчет о выполненной работе в командировке не представляется.
Добрый день! Aurisan, мы очень ценим Ваше желание помочь коллегам. И благодарны Вам, что Вы делитесь своим опытом на нашем форуме. Однако цитирование чужих материалов может обернуться неприятностями для нашего сайта, который является зарегистрированным СМИ. Подробнее наш главный редактор Сергей Новиков писал об этом здесь: Использование материалов из других изданий в ответах на форуме «БухОнлайна» . Лучше давать ответы своими словами, используя в качестве аргументов ссылки на НПА. Спасибо за понимание.
Aurisan, имеются ввиду суточные. Если командировочное удостоверение и служеб. записка отменены, то получается мы не можем принять суточные в расходы? Проездных билетов нет.
Прошу прощения, ни в коем случае не хочу доставить неприятностей сайту, его создателям и сотрудникам, ценю и уважаю ваш труд, обязательно исправлюсь. Юлико, приказ/распоряжение о направлении в командировку есть?Для принятия в расходы суточных вам достаточно будет приказа/распоряжения, обязательно авансовый отчет сотрудника и можно приложить командировочное удостоверение, мы его до сих пор используем, если есть возможность поставить печати у контрагента, лишнее подтверждение обоснованности командировочных расходов. Чтобы подтвердить расходы по суточным, достаточно авансового отчета, посмотрите письмо МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 11 декабря 2015 г. N 03-03-06/2/72711, расходы на командировки в виде суточных учитываются на основании утвержденного в установленном порядке авансового отчета. При этом представления каких-либо документов, подтверждающих фактически понесенные работником затраты, для признания расходов в виде суточных не требуется.